加藤製作所、テレマティクス「K-cast」ログインサイトを開設、機体データの遠隔管理を強化
加藤製作所は4月1日、同社のテレマティクスシステム...
投稿者: kikai-news.net
千代田化工建設、2026年度期首メッセージ、「全社営業」で成長加速へ 安全最優先と中計2年目の実行強化
千代田化工建設は4月1日、本社で2026年度の期首...
千代田化工建設、太田社長が新入社員に「自己変革」と共創による社会課題解決を訴求
千代田化工建設は4月1日、本社で2026年度の入社...
東洋エンジニアリング、2026年度入社式で細井社長が新入社員に訓示
・変化を乗りこなす力と3つの資質を提示 東洋エンジ...
ジェイテクト、入社式で社長がMVVを軸に新入社員へ期待、主体的行動とチームワークを強調
ジェイテクトは4月1日、愛知国際展示場（Aichi...
日本精工、2026年度入社式を開催、創立110周年の節目に新入社員へ変革への主体的参画を要請
日本精工（NSK ）は4月1日、東京都品川区の本社...
日揮ホールディングス、新入社員に変革担い手としての成長を要請
・事業領域拡大と継続的トランスフォーメーションを強...
三井E&S、新入社員に社長訓示、変化対応力と挑戦姿勢を強調
三井E&Sは4月1日、2026年度の新入社...
IHI、社長が新入社員と直接対話、挑戦と継続の重要性を共有
IHIは4月1日、2026年度の新入社員を対象に、...
三菱重工、入社式を開催、1,100人超の新入社員迎える、伊藤社長が「多様性がイノベーション生む」と激励
三菱重工業は4月1日、2026年度の入社式を東京都...
荏原製作所、荏原グループ合同入社式を開催、229名が入社 「キャリアオーナーシップ」とプロ意識を重視
荏原製作所は4月1日、2026年の荏原グループ合同...
クボタ、2026年度入社式を実施、グループ計711人が入社
・花田社長「食料・水・環境で社会課題解決へ挑戦」 ...
千代田化工建設、米国LNG大型案件「ゴールデンパス」第1系列が完成、初のLNG生産を達成
千代田化工建設は4月1日、米国テキサス州サビーンパ...
コベルコ建機、2026年度入社式を実施、37名が入社―建設ソリューション企業への進化を強調
コベルコ建機は4月1日、広島市内の広島ガーデンパレ...
日立建機、新入社員に社長訓辞、「基本と正道」と「Kenkijinスピリット」を強調
・2027年に社名変更も 日立建機は4月1日、土浦...
コマツ、新入社員351人に社長講話、安全・コンプライアンス最優先と「挑戦」重視を訴求
コマツは4月1日、石川県小松市のコマツウェイ総合研...
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