コマツ北米サイト（Komatsu）：20265月19日
コマツは5月19日、米ノースダコタ州ワーペトンのノースダコタ州立科学大学（North Dakota State College of Science：NDSCS）で、同社が支援するディーゼル技術者育成プログラムの2026年度修了生17人が5月15日に卒業したと発表した。同プログラムは、建設機械業界向け次世代ディーゼル技術者の育成を目的に、コマツ販売代理店各社と連携して運営している。
同プログラムは2年間のカリキュラムで、教室での授業と販売代理店でのインターンシップを組み合わせた実践型教育モデルを採用。学生は在学中に複数回のインターンシップを経験し、数千時間に及ぶ実地研修を積みながら準学士号を取得する。
コマツは、奨学金や技術教材、工具、実機、訓練設備などを提供し、教育を支援している。主な販売代理店パートナーは、ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）、ローランド・マシナリー（Roland Machinery Co.）、ロード・マシナリー＆サプライズ（Road Machinery & Supplies Co.）、コロンバス・イクイップメント（Columbus Equipment）など。
卒業した17人は全員、支援販売代理店においてディーゼル技術者としてフルタイム勤務に移行する予定。2026年度の修了生は以下の通り。
・ジェシー・グレイ（Jessie Gray）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・クーパー・ドライベルビス（Cooper Dreibelbis）／コロンバス・イクイップメント（Columbus Equipment Company）
・ローガン・デッセル（Logan Dessel）／ディーゼル・マシナリー（Diesel Machinery Inc.）
・ペイトン・コールキンス（Peyton Caulkins）／ロード・マシナリー＆サプライズ（Road Machinery & Supplies Co.）
・ジェイソン・ローリッツェン（Jason Lauritsen）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・アラン・ノースタッド（Alan Norstad）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・ハリソン・フェルドブルッゲ（Harrison Feldbrugge）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・サミュエル・コリングス（Samuel Collings）／ロード・マシナリー＆サプライズ（Road Machinery & Supplies Co.）
・レイモンド・カーボーン（Raymond Carbone）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・ジョーイ・ジョーンズ（Joee Jones）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・ブランドン・アンダーソン（Brandon Anderson）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・マックス・ホーン（Max Horn）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・ライアン・タウンゼント（Ryan Townsend）／ローランド・マシナリー（Roland Machinery Co.）
・ローガン・ゲッデ（Logan Gedde）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・アダム・ジョンソン（Adam Johnson）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・ローガン・アトウォーター（Logan Atwater）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
・オーガスト・トイバー（August Teuber）／ゼネラル・イクイップメント＆サプライズ（General Equipment & Supplies）
同社によると、この取り組みは「チームワーク」「協働」「誠実さ」「粘り強さ」「責任感」といったコマツの価値観を反映するとともに、地域社会や建設機械業界における熟練技術者不足への対応にもつながっている。
コマツは約20年にわたり、販売代理店ネットワークと連携してディーゼル技術者育成プログラムを支援してきた。実践重視の教育モデルは複数の提携校に展開されており、建設機械業界への安定した人材供給ルートとして機能している。
グリフィン・リオーム（Griffin Reome）技術人材開発ディレクターは、「コマツは学生と販売代理店を結び付け、人材育成を共有責任として進めることを重視している。教育連携を通じて、持続可能で家族を支えられるキャリアへの道を提供しており、継続教育や業界、地域社会へのコミットメントを示すものだ」とコメントした。
また同社は、技能人材育成団体スキルズUSA（SkillsUSA）への参画など、幅広い人材育成活動を継続している。2026年6月1～5日に米アトランタで開催される「2026 スキルズUSA・ナショナル・リーダーシップ＆スキルズ・カンファレンス（2026 SkillsUSA National Leadership & Skills Conference）」では、新たな人材育成プラットフォーム「ザ・フューチャー・ユー・ビルド・スターツ・ヒア（The future you build starts here）」を立ち上げる予定。
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