コベルコ建機は5月14日、2027年度新卒採用計画（2027年4月入社）および2026年度キャリア採用計画を発表した。同社は中期経営計画の最終年度を迎えており、「稼ぐ力の強化」「新たなニーズの創造」「経営基盤の強化」を三本柱に、コトビジネスの拡充や次世代モデルの上市を見据えた事業変革に取り組んでいる。その推進に向けて、人材基盤のさらなる強化が重要と判断し、新卒採用とキャリア採用を計画的に進める方針を示した。
2027年度の新卒採用計画では、総合職事務系は若干名、技術系は30名程度、技能職（高卒）は12名を予定する。2026年度実績は、事務系4名、技術系21名、技能職10名だった。
なお、事務系を「若干名」としているため、総合計は記載していない。一方、2026年度のキャリア採用計画は総合職24名で、2025年度実績の14名から拡大する。
同社は「ユーザー現場主義」のもと、社会や顧客のニーズに向き合い、人にも環境にもやさしい建設機械と革新的なサービスを通じて、新たな価値創出に挑むとしている。