・リーダーシップ、イノベーション、従業員エンゲージメントにおける卓越性が認められました。
Haulotte（ホロット）：2025年1月20日
Haulotte Group のドイツ子会社である Haulotte GmbH は、3 年連続で名誉ある「未来の雇用主」の称号を授与されたことを誇りをもって発表します。ドイツの持続可能性とデジタル化のためのイノベーション研究所 (DIND) が授与するこの栄誉は、進歩的で革新的、そして従業員中心の職場文化を育むという同社の一貫した取り組みを強調するものです。
「未来の雇用主」賞は、現代の職場慣行における卓越性の証であり、将来のトレンドに適応し、従業員が活躍できる環境を作り出す能力について企業を評価します。選考プロセスには、リーダーシップのアプローチ、デジタル変革イニシアチブ、従業員の福利厚生、革新的な戦略など、組織のさまざまな側面を評価する厳密な多段階の監査が含まれます。
■現代のリーダーシップとイノベーションへの取り組み
評価プロセスでは、Haulotte GmbH の進歩的なリーダーシップ、最先端のイノベーション、デジタル変革への取り組みが際立っていました。同社は、柔軟な勤務形態の提供、専門能力開発のサポート、持続可能な製品ソリューションによるイノベーションの推進に特に力を入れていることが高く評価されました。
Haulotte GmbH のゼネラルマネージャーである Thomas WEGELER （トーマス・ウェゲラー)氏は次のように述べています。
「私たちは、再び『未来の雇用主』として認められたことを非常に誇りに思っています。この賞は、従業員が価値を認められ、サポートされ、成功するための力を与えられる職場を作るという私たちの揺るぎない取り組みを再確認するものです。これは、私たちのチームが卓越性とイノベーションに注力していることの証です。」
この評価は、組織が熟練した専門家を引き付けるという課題に直面している今日の競争の激しい雇用市場において特に重要です。「未来の雇用主」のシールは、Haulotte GmbH を現代の労働者の価値観と期待に沿った一流の雇用主として位置付けています。
ニュースリリース
＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。
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