三一（SANY）、フォーブスによって中国のトップ革新的な雇用主として表彰される

　三一（SANY）：2023年9月7日

　2023年9月4日、湖南省：有名な重機メーカーであるSANYグループは、2023年の「Forbes China Best Employers」の著名なリストに再びランクインしました。今年、同社に授与された称賛は特に注目に値する – 「2023年の革新的な実践における中国の最高の雇用主」。興味深いことに、SANYはこのタイトルを確保した唯一の機器製造企業として際立っています。

Forbes Chinaによる認識は、グローバルリーダーシップコンサルティング会社Luosheng Consultingと提携し、この地域で大きな重みを持っています。雇用主のブランディングに焦点を当てた最も影響力のあるランキングの1つと考えられている年次評価は、約500社の参加を目撃しました。包括的な4ヶ月間のプロセスを通じて、約10万人の個人が研究に参加しました。オープンアプリケーションやアンケート調査などの方法を使用して、雇用主と従業員の両方からフィードバックが得られました。

　SANYの賞は単なるタイトルではありません。これは、イノベーションの分野における企業の優れた業績を反映しています。この謝辞は、SANYが業界の専門家、人事学者、および自社の従業員から受けた表彰と認識の証です。

　一貫して、SANYグループは研究開発(R&D)を主な原動力として優先してきました。驚くべきことに、同社の年間売上高の約5%は研究開発活動に専念しています。その結果、同社は1万人以上の専門家を擁する手ごわいR&Dチームを誇り、中国のエンジニアリング機械部門を世界的に有名に繰り返しリードしています。

　さらに、人材とイノベーションの育成に対する企業のコミットメントは、フューチャーリーダーズイノベーションコンペティションやいくつかのトレーニングプログラムなどのイニシアチブを通じて明らかです。これらの努力は、人材を発見し、育成し、維持し、会社の革新的な活力の継続的な流れを確保することを目的としています。

　労働力を優先するというコアバリューを体現し、人材とハードワークを評価するアプローチに不動の姿勢を維持しています。同社は、従業員が成功を達成し、相互成長の環境を育み、豊かな未来のための共通のビジョンを確保することを熱心に信じています。

　ニュースリリース
　＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。