Volvo Construction Equipment：（ボルボCE ）：2025年5月22日
この先駆的なモデルは、インドにおいて女性が技術職に就くことを阻む社会規範を改革し、恵まれない地域住民が研修を受けられるよう支援することを目的としています。このプログラムは、ボルボCEインド、ディーラーパートナーのPollutech Engineering （ポルテック・エンジニアリング）、そして顧客であるKalinga Commercial Corporation Limited （KCCL、カリンガ・コマーシャル・コーポレーション・リミテッド）の協力によって推進されています。建設業界に特化した「Iron Women（アイアン・ウィメン：鉄の女たち）」プログラムの新たなフェーズは、昨年ウクライナで最初の展開に続き、復興支援のための有資格オペレーターの必要性がかつてないほど高まっているウクライナで開始されました。
インドの建設機械業界は、特にオペレーターと技術者の役割において、大きな男女格差に直面しています。この状況は、恵まれない環境出身の女性への研修や教育へのアクセスが限られていることで、さらに悪化しています。同時に、この地域では、性別を問わず、適切な訓練を受け、熟練したオペレーターが広く不足しています。
Iron Womenプログラムは、これら3つの相互に関連する課題に対処するために設立されました。このプログラムは、恵まれない女性に雇用の扉を開き、業界特有のスキルを身につけさせ、業界の需要に応える多様な労働力を育成することを目的としています。
ボルボCEのアジア地域セールス責任者であるTomas Kuta （トーマス・クタ）氏は次のように述べています。
「『Iron Women』プログラムは、人材を再定義する優れたプラットフォームであり、社会のあらゆる階層の女性が貴重な新しいスキルを習得し、伝統的に男性が支配してきた分野に参入することを可能にします。私たちは、インドにおける男女格差の是正と、活気に満ちた革新的な建設セクターの発展に貢献できることを誇りに思います。」
このモデルは既にウクライナで導入されており、失業と労働市場の格差が業界に打撃を与えている中で、復興を支援するために女性たちが重要なスキルを習得する研修を受けています。そして今、このプログラムは3月からインドでも開始され、参加者はすでにこのプログラムを活用し、学習を進めています。
■熟練した専門職の育成支援
インドにおけるこの取り組みでは、オペレータープログラム、現場技術者プログラム、そして工場フロア向け技術者プログラムの3つの研修プログラムを提供しています。
参加者は数ヶ月にわたり、ボルボCEが提供する最先端技術へのアクセス、ディーラーパートナーであるポルテック・エンジニアリング社、そして鉱業顧客であるカリンガ・コマーシャル・コーポレーション・リミテッド社による実践的なトレーニングと現場実習の機会など、様々なメリットを享受します。これは、各分野の第一人者から貴重なスキルを習得し、実際の就職活動に必要な資格を取得できる、他に類を見ないプラットフォームです。
「私は女性がこのような役割を担うことがほとんどない地域出身ですが、この経験は私の人生を変えました。自分が何ができるのか分からずにここに来ましたが、今ではスキル、発言力、そしてより大きな夢を抱く勇気を持ってここにいます。『Iron Women』は、どんな夢も大胆なものだと私に信じさせてくれました」と、このプログラムの参加者の一人であるラクシュミ・ナイクさんは語りました。
ポルテック・エンジニアリングのCEO、Dilip Tripathi（ディリップ・トリパティ）氏は次のように述べています。「スキル開発を通じて女性のエンパワーメントを支援することは、正しいだけでなく、賢明なことです。Iron Womenプログラムは、業界の未来を形作る、訓練を受けた自信に満ちた新世代のプロフェッショナルを育成しています。私たちは、この変革の道のりに携われることを誇りに思います。」
この建設業界に特化したIron Womenプログラムは、ボルボ・トラックが2016年に導入したコンセプトから発展しました。このオリジナルモデルは、10カ国から700人以上の女性がトラック運転の職に就くことを可能にしたことで、人々の人生を変える可能性を証明しました。
ニュースリリース
＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。
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