リープヘル・インドネシア初の女性技術者

　Liebherr （リープヘル ）：2023年3月６日

　リープヘル・インドネシアは、2022年9月に最初の女性技術者、Alicia Nelwan（アリシア・ネルワン）を雇い、職場でのジェンダー平等に対する同社のコミットメントの新たな一歩を踏み出しました。アリシアは鉄道車両を専門とする機械工学の卒業生です。鉱業が提供できる課題と機会は、常にアリシアとリープヘルグループを魅了してきました。同社は従業員の情熱を奨励し、安定した職場環境を提供することに重点を置いており、ぴったりでした。

　アリシアは、常に鉱業と、国内外で、この分野が提供できる優れたキャリアの見通しに興味を持っています。鉱業が提供する爽快な経験はまた、アリシアが彼女の仕事により熟達することを奨励しました。フィールドサービス技術者としての役割で、アリシアは毎日新しいエキサイティングな課題にさらされています。彼女の立場は、顧客のサイトの機械と、評価するためにリープヘルインドネシアに持ち込まれた機器の修理およびメンテナンスサービスを提供することです。アリシアは、次のように述べています。「私は鉱業が仕事にダイナミックなアプローチを持っているという認識を持っていました。これにより、私は肉体的にも精神的にも新しい障害に直面する準備ができています。」

　リープヘル・インドネシアと協力することは、アリシアに鉱業で働くことについて興味をそそられたすべてを体験する機会を提供します。グローバルに活動し、家族経営の企業であるリープヘルアグループは、従業員、顧客、パートナーとの長期的な関係を築くことに焦点を当てた安定した国際的な職場環境を提供しています。グループが提供する多様なキャリアの機会は、各製品セグメント内の業界の専門知識への露出と相まって、アリシアにも利益をもたらします。リープヘル・インドネシアの経験豊富なシニア同僚の支援を受けて、アリシアはすでに新しいスキルと知識を習得し始めています。「職場環境と人々は非常に歓迎され、励みになります」と彼女は付け加えます。この前向きな環境は、開発のための十分な機会とともに、アリシアが常に彼女の責任のすべてにおいて最善を尽くすための最良の条件を作成します。
「どんなに小さくても、すべての貢献が私の環境に良い影響を与えることができると確信しています。リープヘルで働くことは、この点に関する私の信念を強化しました。」

■雇用主としてのリープヘル鉱業：将来の鉱業への貢献
　アリシアにとって、鉱業における女性の存在は、以前は異なって見られていたかもしれない問題について新しい視点を提供することで、現状と現在の偏見に挑戦するのに役立ちます。「私の視点と新しいアイデアで、この業界とリープヘル・インドネシアのさらなる発展に貢献できることをとても嬉しく思います」とアリシアは言います。

　業界が鉱業における女性の数を増やすために進歩するにつれて、メンターシッププログラム、トレーニング、平等な雇用機会の促進に焦点を当てた企業の社会的責任プログラムなどのイニシアチブを通じて、才能のある女性により多くの機会が利用可能になります。

　アリシアは、「私は鉱業でキャリアを追求したい女性を強く支持します。しかし、私はまた、すべての女性が独自のスキルセットを持っており、鉱業やその他の業界であろう」と、彼女の情熱に従って働く権利を持っているという事実を強く支持します。

　あらゆる性同一性を考慮して、職場での多様性を奨励することは、Liebherr にとって非常に重要です。 リープヘル は、伝統的なキャリア分野と新しいキャリア分野の両方で、経験豊富な専門家や専門家に多くの機会を提供しています。 雇用者として、リープヘル は常に一貫性と安定性を支持してきました。 グループはまた、従業員が個々の情熱に従いながら、野心的な目標を責任を持って追求し、理想的な解決策を生み出すことができるように、日常業務において自由に行動できるようにしています。リープヘル インドネシアは、アリシアが職業上の夢を追うことができるように、アリシアをグループに迎えることに興奮しており、近い将来、より多くの女性の同僚を確保するよう努めます。

　ニュースリリース
　＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。