DEUTZ （ドイツ）：2023年1月25日
・責任を取る：DEUTZはサプライヤーにより大きな説明責任を課し、改訂されたサプライヤーコードを発行します。
DEUTZグループは、環境、社会、企業の責任を果たしながら、商業的成功に努めています。この目標は、持続可能性戦略「責任を取る」の名前に反映されています。しかし、グループは、責任を果たすためにサプライヤーと協力しなければならないと固く信じています。これを念頭に置いて、DEUTZは2022年末に採用した人権コードに付随するように、サプライヤー行動規範を徹底的に改訂し、更新しました。サプライヤー行動規範の改訂の多くは、以前は期待として表現されていた問題を必須の要件に変えました。
「ウクライナでの戦争とその地政学的なフォールアウトは、私たちが現在直面している決定的な問題ですが、他の世界的な課題を見失ってはいけません。私たちは将来の世代と環境に対する責任を非常に真剣に受け止めています。それは私たちから始まりますが、社会と環境のためにより良い仕事をすることで、グローバリゼーションをより持続可能にすることができるので、自然にはるかに広い範囲を持っています」とCEO のSebastian C. Schulte（セバスチャンC.シュルテ）博士は述べています。
新しいサプライヤー行動規範は、ドイツサプライチェーンデューデリジェンス法(LkSG)、国連グローバルコンパクト、OECD多国籍企業ガイドライン、国連ビジネスと人権に関する指導原則など、国内および国際的な法律と条約に基づいています。
「DEUTZは責任あるコーポレートガバナンスの略です。そのため、サプライヤーコードの遵守は、あらゆるビジネス関係にとって絶対に不可欠であると考えています。そしてもちろん、サプライヤーであろうと顧客であろうと、私たちのビジネスパートナーは、私たちがサプライヤーに期待するのと同じことを期待することができます」とDEUTZ COOのIng. Petra Mayer（イング・ペトラ・マイヤ）博士は付け加えます。
DEUTZは、2019年に初めて持続可能性戦略を採用して以来、サプライチェーンの持続可能性の側面に関する目標を設定してきました。これらには、例えば、オンサイト監査中にDEUTZサプライヤー行動規範の遵守を確認することが含まれます。DEUTZは、年次非財務報告書で目標に向けた進捗状況を報告しています。さらに、DEUTZは今年、サプライチェーンに沿った環境リスクと人権リスクを特定する人権戦略に関する最初の原則宣言を発表します。人権侵害に対するグループのゼロトレランスアプローチは、すでに人権コードに文書化されています。
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