Manitou Group（マニトウグループ）：2021年7月7日
・マニトウグループプレゼンツ途中、100％CSRプログラム！
Ancenis（アンスニ）、2021年7月7日･････ハンドリング、高所作業車、土木工事における世界的レファレンス（参照、基準）であるManitou Groupは、グループのCSR戦略に専念する非常に革新的で刺激的な会議、「On the Way Up！」と呼ばれる新しい年次イベントを開始します。
途中のイベントには、世界中の60のメディアを含む約200人が参加しました。社長兼CEOのMichel Denis（ミシェル・デニス）、コーポレートセクレタリーのHervé Rochet（エルベ・ロシェ）、CSRディレクターのAude Brézac（オード・ブレザック）が発表しました。この番組は、10年前に開始したCSRの取り組みを説明する機会をグループに与えるためにテレビ番組の形で作成されました。
このイベントは、Manitou Groupの環境的および社会的アプローチが構築されたのとほぼ同じ方法で、サプライヤー、顧客、従業員、レンタル、さらには金融パートナーなど、多くの利害関係者と協力して考案されました。数人のジャーナリストも、取締役へのインタビューを通じて積極的に参加しました。
プログラムは3つの部分に分かれていました。まず、取締役は、CSRが常にグループにとって大きな関心事であるという事実を繰り返し述べました。第2部では、CSRロードマップと、それが会社のNew Horizons 2025戦略（2021年1月に提示）に完全に統合されている方法を紹介しました。最後に、最後の部分では、今後12か月間に従うべき行動計画について説明しました。
グループのCSR戦略の4つの柱である、倫理と人間、サーキュラーエコノミー、安全と労働条件、低炭素軌道のそれぞれについて、いくつかの具体的な行動が提示されました。この後者の点で、グループは、2021年末までに、科学的方法に基づく炭素軌道目標を公表すると発表しました。
これは、Aude Brézac（オード・ブレザック）がこのアプローチの利点を強調する機会でした。「私たちの業界は、前例のないスピードで変化し、変化しているグローバルエコシステムの一部です。2020年はこの変化の加速器でした。途中で、私たちは価値創造の源泉を代表しながら、当社の持続可能な成長にとって環境と社会の問題がいかに重要であるかを示したかったのです。」
このプログラムを必見の年次イベントにすることで、グループは、CSRロードマップに示されている目標を達成するための行動計画の進捗状況を、透明性と謙虚さをもって毎年伝えていきます。 次の版はすでに2022年の夏に計画されています。
■Manitou Groupについて
Manitou Groupは、取り扱い、アクセスプラットフォーム、および土工における世界的なリファレンスです。職場の状態、安全性、パフォーマンスを改善することにより、私たちの環境は人類にとって再生可能で持続可能なままです。このグループは、Manitou, Gehl, and Mustang by Manitou（マニトウ、ゲール、マニトウのマスタング）という3つの象徴的なブランドを通じて、建設、農業、および産業市場向けの機器とサービスを開発、製造、提供しています。Manitou Groupは、常に製品とサービスを革新することにより、ステークホルダーの期待を超える価値を常に付加しています。このグループは、1,050を超えるディーラーの専門家ネットワークを通じて常に顧客に対応しており、本社をフランスに置くことで、そのルーツに忠実であり続けています。2020年に売上高を16億ユーロ（約2,080億円、130円換算）に押し上げたこの焦点は、その情熱が絶え間なくグループを動機付ける4,400人の才能ある世界的なチームに情報を提供します。
＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。