技研製作所、イクメン企業アワード2020でグランプリ受賞

・男性育休取得率ゼロから30％に。職場の意識改革、環境整備実る

　㈱技研製作所（本社：高知市）は10月28日、厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞したと発表した。このアワードは、働きながら安心して子どもを産み育てることができる労働環境の整備推進を目的に、男性の育児と仕事の両立推進に取り組む企業、団体を表彰するもの。

　技研製作所では2018年度まで男性育休取得率0％が続いていたが、女性社員で結成された社内プロジェクトで進めた職場の意識改革と環境整備により、2019年度には同年度全国平均の7.48％を大きく上回る30％にまで向上した（男性対象者20人中6人が取得）。取得日数についても、2018年度の全国の男性育休取得者の約8割が1カ月未満にとどまったのに対し、技研製作所の平均は110.2日と非常に高い水準を記録した。今回のグランプリ受賞では、これらを実現した種々の挑戦が高く評価された。

　なお技研製作所社員は過去に「イクボスアワード2018(厚労省主催)」で特別奨励賞を受賞している。社内プロジェクトを中心とし、「社員の幸福・満足度」の向上を具現化する働き方改革が着々と進んでいる。

■イクメン企業アワード

　厚労省が推進する「イクメンプロジェクト」の一環として2013年度にスタート。応募企業の取り組みや成果などを審査し、毎年グランプリと次点の特別奨励賞を選出している。今回の表彰式は11月20日に東京都内で開催される「イクメン推進シンポジウム2020」内で開かれる。シンポジウムでは技研製作所プロジェクトメンバーが男性育休推進の取り組みを発表するほか、パネルディスカッションでパネラーとして登壇する。

　画像：育児休業を取得した男性社員の様子

　詳細は、ニュースリリース