Cargotec Corporation（カーゴテック）：2020年10月28日
Cargotec Corporation（カーゴテック）とKonecranes Plc（コネクレーンズ）は、2020年10月1日に、合併（取引）を通じて両社を統合するための合併契約および合併計画に署名しました。 取引に関する情報は、同日に発行された証券取引所のリリースで入手できます。
Cargotec Corporationの取締役会は、グループの主要な従業員のための新しい株式ベースのインセンティブプログラムを確立することを決定しました。新しい制限付株式ユニットプログラム2020（プログラム）は、本取引の終了前の移行期間および合併における合併会社の形成（移行期間）のブリッジプログラムとして機能することを目的としています。このプログラムの目的は、株主と主要な従業員の目的を一致させ、移行期間中の事業継続性を確保し、主要な従業員を会社に留めておくことです。
プログラムからの報酬は、トランザクションの終了を条件とします。さらに、報酬は、有効な雇用またはサービス、および待機期間中の雇用またはサービスの継続性に基づいています。報酬の一部は株式で、一部は現金で支払われます。待機期間の終了後、トランザクションの終了日に終了します。プログラムで報酬として受け取った株式は、12か月のロックアップ期間中に売却、譲渡、質権設定、またはその他の方法で譲渡することはできません。ロックアップ期間は、トランザクションの終了日の翌日から始まります。
このプログラムは、選ばれたリーダーシップチームのメンバーを含む約70人のCargotec Groupの主要な従業員を対象としています。 プログラムに基づいて割り当てられる報酬は、最大で約100,000カーゴテックコーポレーションのクラスB株になります。さらに、報酬から生じる税金および税金関連費用をカバーするために、現金比率が報酬に含まれています。
カーゴテック株式会社
取締役会
■Cargotecについて
Cargotec（Nasdaq Helsinki：CGCBV）は、最先端の荷役ソリューションとサービスにより、よりスマートな貨物の流れを可能にし、より良い日常を実現します。カーゴテックの事業領域であるKalmar、Hiab、MacGregorは、それぞれの分野のパイオニアです。港、海、道路での独自の位置付けにより、グローバルな貨物の流れを最適化し、持続可能な顧客価値を生み出します。 2019年のCargotecの売上高は合計約37億ユーロで、従業員は約12,000人です。 www.cargotec.com
＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。