・同社は高度な技術でOH＆S管理システムを革新します。
・より厳しい国際基準のための高度なOH＆S管理システムを装備。
斗山インフラコア（Doosan Infracore ）：2020年10月18日
2020年10月20日、斗山インフラコアは、国際的な労働安全衛生マネジメントシステム規格であるISO45001を取得したと発表しました。
2018年3月に国際標準化機構（ISO）によって発足されたISO 45001は、労働安全衛生（OH＆S）マネジメントシステムに関連する国際規格です。重要な評価基準の1つは、組織の健康と安全のリスク要因を体系的に特定して管理するために従業員が行った取り組みです。この規格は、斗山インフラコアも買収した「OHSAS 18001」に必要なレベルよりも、全社的に高いレベルの労働安全衛生管理を要求しています。たとえば、ISO 45001は、統合されたISOドキュメント制御システムおよび労働安全衛生ポリシーへの労働者の関与に関するより厳しい基準への準拠を要求しています。
ISO 45001要件を満たすために、斗山インフラコアは、とりわけ高度な技術を導入することにより、職場のOH＆S管理システムを革新しました。斗山グループが開発した斗山EHS評価ツールである斗山EHS評価システム（DSRS）の導入以来、斗山インフラコアは世界基準に準拠した高水準の安全衛生管理を維持してきました。同社はまた、独自に「DooGreen」と呼ばれるEHS ITシステムを開発し、安全衛生関連の法律と基準、化学物質、実験室の安全性、消防施設管理、および従業員の健康診断履歴管理の分野での取り組みを統合しました。
4月、斗山インフラコアは、IoTテクノロジーを使用して全国のすべての事業所のパフォーマンスを監視する統合監視システムのセットアップを完了しました。たとえば、同社は、職場の安全/環境関連施設の稼働状況をリアルタイムで追跡するために、すべての職場のすべての汚染物質排出施設と環境影響施設にIoTベースのセンサーを取り付けており、緊急事態に即座に対応できます。
これまでは主に安全管理者が安全を推進してきましたが、今後はステークホルダーだけでなく、スタッフや経営幹部も会社の安全への取り組みに幅広く参加することが求められます。OH＆Sマネジメントシステムはまた、潜在的な職場の危険を特定し、それらを事前に防止することに焦点を移しました。
斗山インフラコアの幹部は次のように述べています。
「安全衛生への投資は、従業員の保護だけでなく、企業の持続的成長を促進するためにも重要です。サプライヤーや地域社会の高度な安全文化を促進する責任ある行動を取りながら、包括的かつ科学的な予防努力を続けます。」
画像：斗山インフラコアは、労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格であるISO45001を取得しました。写真は、韓国仁川東区にある斗山インフラコアのグローバルR＆Dセンターです。
＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。
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