KYBは10月1日、「間接業務合理化推進室」新設したと発表した。以下、リリース原文より。
「間接業務合理化推進室」新設について
当社は、2020 年10月1日付けで「間接業務合理化推進室」を新設しましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１． 目 的
「なくす」「へらす」「かえる」の観点から、間接部門における業務合理化を推進し、バックオフィス業務の生産性および品質の向上により、付加価値の高い業務へのシフトを図ってまいります。
２． 目 標
１） 定常業務の作業標準化を実施することにより、定常作業のＲＰＡ化(ソフトウェアロボットによる業務自動化)100%を目指す
２） 社内会議短縮等による業務効率化
３． 目指す姿
業務自動化を中心とした業務革新により、短期的にはテレワークの推進、高付加価値業務へのシフトによるワークライフバランスの調和、中期的には、今後想定される就労人口減少への対応を通して、従業員1 人ひとりが心身ともにいきいきと働ける職場環境づくりを実現してまいります。
４． 組 織
総務・人事本部 人事企画部傘下に「間接業務合理化推進室」を新設する
１） 名称 総務・人事本部 人事企画部 間接業務合理化推進室
２） 主な業務
① 全社間接業務合理化施策の推進計画立案。
② 間接部門への業務合理化施策の指導及び支援
③ 間接業務の作業標準化およびＲＰＡ化の指導・支援
④ 全社間接業務合理化活動の統轄
⑤ 関係会社への活動展開に係る指導・支援