DEUTZ AG （ドイツ）：2020年5月1日
・経営委員会は2020年の変動報酬を放棄
・「2020年の成功のビジョン」を提示
本日、DEUTZ AGの経営委員会は、監査役会との合意に基づき、2019年の利益処分案を修正することを決定しました。年次総会（AGM）への新しい提案は、配当の支払いを一時停止することです。この理由は、進行中のコロナウイルス危機がグループの業績に与える経済的影響です。配当を一時停止すると、会社の財務の安定性が強化され、グループの流動性が維持されます。DEUTZは、2020年4月2日付の臨時の開示において、配当を伴う1株当たり0.15ユーロという当初の配当提案の妥当性を検討すると発表しました。
さらに、当社は2020年6月25日に開催されるAnnual General Meeting（AGM：年次総会）を開催することを決定しました･････制定された制限のため、そして株主と従業員を保護するために･････仮想イベントとして開催することです。これは、株主もその承認された代理人も物理的に存在しないことを意味します。仮想AGMでの手順の詳細は、まだ公開されていないAGMの通知で提供されます。
DEUTZ理事会の会長、Frank Hiller（フランク・ヒラー）博士は次のように述べています。
「2019年の配当支払いを一時停止するという私たちの提案は、グループの流動性を維持することを目的としています。これにより、成長プロジェクトを計画どおりに進めることができ、コロナウイルス危機中の財務の安定性をさらに強化できます。また、現状を踏まえ、“2020年の成功ビジョン”を定めました。
2020年の成功のビジョン」は、DEUTZグループのすべての利害関係者を網羅するガイドラインを提供します。従業員の健康と安全は依然として最優先事項です。DEUTZは、今後もお客様とディーラーにとって強力で信頼できるパートナーであり続けます。サービス倉庫は開いており、適切なセキュリティ対策の下で稼働しています。現場での修理、メンテナンス、スペアパーツの配送の主要なビジネスは維持されます。DEUTZの経営委員会も、2020年の変動報酬を放棄することを決定しました。さらに、すべての上級管理職は、2020年に変動報酬の大部分を放棄します。会社の長期的な成功を確実にするために必要な資本支出は今後も続きます。
完全な生産が再開されたときに現在の状況からより強く浮上できるように、私たちはこの危機を通じてDEUTZを安全に導きたいと思います。」
＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。