・提案力とサポート体制を強化し、米州事業の独自展開を加速
日立建機グループは、2022年3月より、米州全域で自社のネットワークを通じて、新車販売からバリューチェーン事業1までの独自展開を開始し、世界最大の米州市場で事業展開を加速している。日立建機アメリカは、ホイールローダに加え、コンパクト・コンストラクションの油圧ショベル、マイニング向けの超大型油圧ショベル、ダンプトラックの全てを扱う地域統括会社として権限・機能を強化し、営業やサービス部門の機能を中心に、従業員数は3倍2以上に増加した。
*1:新車販売以外の「部品・サービス」、「ソリューションビジネス」、「レンタル・中古車」などの事業
*2:日立建機アメリカの従業員数 2021年度時点と2024年1月31日時点の比較
2023 年度から始まった日立建機グループの中期経営計画「BUILDING THE FUTURE 2025 未来を創れ」では、経営戦略の 4つの柱の中に「米州事業の拡大」を掲げており、日立建機アメリカは、新社屋を起点に、販売代理店や顧客への提案力、サポートを強化し、2025年度に独自展開分のみで米州売上収益3,000億円以上をめざす。
■新社屋の特長
・従業員間のコミュニケーションを促す執務スペース
・サービスソリューションConSiteで建設・鉱山機械の稼働状況をモニタリングするコマンドセンター
・従来比3倍に増設したトレーニング棟
既存建屋で使われていたコンクリート、鉄、木材などをリサイクルして有効活用
・太陽光を62%遮断する一方、可視光線を70%透過するガラスを採用、自然光を取り入れた空間づくり
・管理システムがエネルギー消費と温度変化を監視・最適化し、エネルギー効率を向上
<新社屋の概要>
・オフィス棟/トレーニング棟
構造・階数:鉄骨造地上2階建て /鉄骨造地上2階建て
面積:延床面積8,187m2/延床面積2,572m2
収容人数:約1,250人/-
主な機能・役割:執務室、会議室、役員室、コマンドセンター/コンストラクション製品のデモ、マイニング製品のドライビングシミュレータ、故障診断トレーニングなど