・ユングハインリッヒが再び世界で最も持続可能な企業の一つに
「優れた」環境パフォーマンスを表彰
・人権と持続可能なサプライチェーンへの包括的な取り組み
Jungheinrich （ユングハインリッヒ ）：2023年10月19日
ハンブルク：国際的なCSR格付け機関EcoVadis（エコヴァディス）は、ユングハインリッヒに企業責任のプラチナ認定を3回連続で授与した。したがって、EcoVadis は環境、労働と人権、倫理、持続可能な調達に対するユングハインリッヒの傑出した取り組みを評価します。 EcoVadis はプラチナ認定により、ユングハインリッヒが世界で最も持続可能な企業の上位 1% にランクされ続けていることを改めて確認しました。 「ユングハインリッヒは持続可能な価値を創造します。私たちは、経済的成功と環境保護および社会的責任を結びつけることを目指しています。EcoVadisの新たなプラチナ認定は、私たちがそれを成功させていることを証明しています。私たちにとって、これは私たちのコミットメントを前進させ、拡大し続けることの確認であると同時に義務でもあります」 「将来的には、当社の戦略 2025+ の一環として、持続可能性が当社グループの活動の基盤であり続けるでしょう」とユングハインリッヒ AG 経営委員会会長のLars Brzoska（ラース・ブルゾスカ）博士は述べています。
■環境保護と人権の先駆者
今年、EcoVadisは環境分野におけるユングハインリッヒの「傑出した」業績を特に強調した。ここで同社は、温室効果ガス排出量の削減や貴重な資源の保護などの効果的な対策のおかげで、最大のポイントを獲得しました。ユングハインリッヒは 1.5 度目標を明確に達成しており、2030 年までに世界中のすべての拠点および工場で CO2e ニュートラルな事業運営を確立することを目指しています。ドイツの 6 つの工場を含むドイツのユングハインリッヒのすべての拠点は、早くもグリーン電力のみを調達しています。 2021. それ以来、ユングハインリッヒ グループは世界中で再生可能エネルギーへの切り替えを進め続けています。
一方、グリーン電力への切り替えはすでに21カ国で完全に完了している。この中で重要な要素は、自社の太陽光発電でもあります。この目的を達成するために、同社は自社の太陽光発電システムの設置を継続的に推進しており、最近ではハンブルクにある本社の駐車場に 1,100 平方メートルの太陽光発電システムを設置しました。 ユングハインリッヒ は中古フォークリフトを工業規模で再製造することで資源を節約しています。このプロセスでは、トラックに使用される原材料の最大 99% が再利用またはリサイクルされます。したがって、新規生産と比較して、同社は CO2e を最大 80% 節約します。
さらに、ユングハインリッヒは、バリューチェーン全体における人権の遵守を徹底するために多大な努力を払っています。この目的を達成するために、同社は既存の持続可能な調達管理システムを拡張し、人権の側面を特別に考慮するようにしました。人権デューデリジェンスを確保するための社内プロセスを強化するために、ユングハインリッヒは適切なリスク管理システムも導入し、人権担当者に加えて、社内の人権専門家で構成される人権評議会などの他の責任を定義しました。グループ。潜在的な人権侵害を早期に特定、評価、防止するために、リスク分析が定期的に実施されます。
EcoVadis による現在のプラチナ認定は、ユングハインリッヒにとって、2022 年と 2021 年に続く 3 回連続の最高賞です。これに先立ち、同社は 2020 年と 2019 年の両方でゴールド認定を獲得していました。EcoVadis は、企業評価において世界有数の機関の 1 つと考えられています。責任。評価された全企業のうち最も持続可能な 1% のみが EcoVadis から最高のプラチナ証明書を受け取ります。 EcoVadis は合計で、環境、労働と人権、倫理、持続可能な調達に関して、世界中の 10 万社を超える企業の持続可能性管理を分析しています。
ニュースリリース
＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。