Liebherr （リープヘル）：2023年7月28日
・Liebherr USA, Co.（リープヘルアメリカ）は、2023 年のバージニア州のインターントップ雇用主として認められました。
・卒業後の機会に向けて学生のスキルを向上させるための質の高い体験を提供するプログラムに授与される賞。
・全国インターンデーにリープヘルUSA社のインターン生を表彰するために祝賀昼食会が開催されました。
リープヘルアメリカは、バージニア州の人材と機会のパートナーシップ（V-TOP）と757 地域インターンシップ連携、Region 5によって2023年の「インターンのためのトップエンプロイヤー」賞の受賞者に選ばれました。このコラボレーションは、ハンプトンローズ全体の雇用主のための才能のパイプラインを作成することを目標に、オールドドミニオン大学とハンプトンローズ労働力評議会のパートナーシップを通じて2022年3月に開始されました。
この年次賞は、学生に質の高いインターンシップを提供する100人のバージニア州の雇用主を表彰します。注目すべきインターンプログラムの例には、シニアリーダーへの露出、構造化されたメンターシッププログラム、住宅手当、有給休暇、セキュリティクリアランス、業界認定のトレーニングなどがあります。
バージニア州の州高等教育評議会のディレクターであるPeter Blake （ピーター・ブレイク）は次のように述べています。
「すべての受賞者は、有意義なインターンシップへのコミットメントを示しています。質の高いインターンシップは、学生の教育経験を高め、労働力を強化します。」
「インターンのためのトップ雇用者」賞は、雇用主とインターンが仕事ベースの学習機会に参加したことを表彰するバージニア州インターンデーを祝ういくつかの例の1つをマークします。757 地域インターンシップ連携、Region 5は、受賞者を表彰し、祝うために、7月27日に「インターンナイトアウト」と呼ばれるイベントを開催しました。
■リープヘルのインターンを祝う
リープヘルアメリカは、毎年7月27日のナショナルインターンデーを表彰し、現在のインターンと社内での専門的な経験を強調しています。今年、リープヘルは米国のインターンとそれぞれの部門への貢献を祝う昼食会を開催しました。
Earthmoving and Material Handling Technology(土木およびマテリアルハンドリング技術）のグラフィック&メディアインターンのXavier Brown （ザビエル・ブラウン）は次のように述べています。
「リープヘルは標準的な会社ではありません。彼らは堅実な価値観を持ち、従業員を家族のように扱います」「在宅勤務の柔軟性、私と上司の間の堅実なコミュニケーション、そして素晴らしい職場環境はすべて、私が毎日インターンシップに来るのを楽しむ理由です。」
バージニア州のリープヘル企業は現在、エンジニアリング、ロジスティクス、製造、人事、マーケティング、会計、購買など、多くの分野でインターンシップを提供しています。リープヘルはまた、バージニア州ニューポートニューズに本社を置く傘下にある10の製品セグメントに業界固有のインターンシップを提供しています。追加のインターンシップは、フロリダ州マイアミ、テキサス州ヒューストン、ミシガン州セイリーンなど、全国のリープヘルのメインオフィスで見つけることができます。
グループはまた、国際的なインターンが4つの米国企業のそれぞれに参加する機会を提供し、さまざまな部門にローテーションし、米国のビジネス管理慣行を学ぶ機会を提供します。
「「インターンのためのトップエンプロイヤー」賞を受賞することは、リープヘルにとって名誉なことです。私たちはインターンとその当社への貢献を大切にしています」と、リクルーティングマネージャーのメリッサ・シルバは述べています。「この賞は、将来のフルタイム従業員のためのパイプラインを開発するための取り組みを強調しているため、リープヘルにとって重要です。私たちは、実際の実務経験を求める中等後教育プログラムに在籍している学生のための選択の雇用主になりたいです。
米国のリープヘルでインターンシップやキャリアの機会を追求することに興味がある方は、当社のウェブサイトに掲載されているすべてのオープンポジションを見つけてください。
ニュースリリース
＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。