Bosch Rexroth（ボッシュ・レックスロス）：Elchingen（エルヒンゲン）、2022年2月15日
・新しい機械は生産性とエネルギー効率を向上させます。
・顧客の品質と供給能力に焦点を当てます。
・最先端の生産システムは、仕事を確保するのに役立ちます。
・労使協議会との合意により、需要が変動した場合の柔軟性が向上します。
・2021年以来150以上の新しい仕事—-追加の新しいスタッフが必要。
エルヒンゲンのサイトでは、2,300人を超えるボッシュ・レックスロスの従業員が、油圧ポンプとモーター、およびモバイル機械用の電子制御システムを開発および製造しています。
ボッシュ・レックスロスの取締役会メンバーでモバイル油圧ビジネスユニットの責任者であるThomas Donato（トーマス・ドナート）は次のように述べています。
「新しい生産設備への多額の投資により、工場のエネルギー効率、柔軟性、生産性を向上させながら、生産能力を向上させています。これは、特に当社の製品の品質と可用性に関して、顧客に大きな利点をもたらします。この投資は、エルヒンゲンとそこでの製造の専門知識に対する明確な取り組みでもあります。」
8,000万ユーロは最新世代のマシンに費やされ、約100台の既存のシステムに取って代わります。モバイル油圧の主要工場として、エルヒンゲンはボッシュ・レックスのグローバル製造ネットワークで中心的な役割を果たしています。ここから5つの「姉妹工場」が支えられています。エルヒンゲンの製品は、油圧ショベル、ホイールローダー、移動式クレーン、トラクター、コンバインなどのモバイル機械や産業用システムで世界中で使用されています。
「労使協議会との信頼できる建設的な話し合いの中で、変動する需要にさらに適切に対応できるようにするための対策を考え出しました。 サイト間の競争を考えると、最新のテクノロジーと柔軟なスタッフ計画の組み合わせが成功と雇用の確保の鍵となります」と、エルヒンゲンのボッシュ・レックスロスの商業工場マネージャーであるNicolet Eglseder （ニコレット・エグルセダー）は付け加えました。
この契約には、フレックスタイム制とタイムアカウントに関する新しい規則、現場でより多くの代理店スタッフを使用するオプション、および生産のための新しいシフトモデルが含まれています。その結果、工場は顧客の需要により柔軟に対応できます。需要が高い場合、従業員はタイムクレジットを構築します。 需要が低下した場合、収益を失うことなく、このクレジットを徐々に減らします。
「私たちは、同僚のために最良の結果を共同で考え出すために、工場管理者と集中的に交渉しました。この投資は、エルヒンゲンの従業員にとって非常に朗報です。私たちのサイトは、将来の課題に対処するための設備が整っています」と、エルヒンゲンのボッシュ・レックスロスの労使協議会の議長であるHorst Schwürzinger （ホルスト・シュヴュルツィンガー）は述べています。
方向性は明確です。エルヒンゲンは成長しています。 2021年の開始以来、ボッシュ・レックスロスはそこで約150人の新入社員を採用し、50人の有期および派遣労働者が常勤になりました。 今年はさらに最大50人の雇用を創出する計画があります。
「私たちは、特に技術専門職の専門家や研修生をまだ探しています」とEglseder（エグセダー）氏は強調しました。
エルヒンゲンのモバイル油圧工場は、油圧ポンプとモーターだけでなく、電子制御システムも製造しています。これらの製品の開発部門も、販売とサービスとともにそこに拠点を置いています。このサイトには、ボッシュ・レックスロス製品が設置されている車両や機械をテストするための独自のテスト施設があります。
エルヒンゲンのサイトでは、2,300人を超えるボッシュ・レックスロスの従業員が、油圧ポンプとモーター、およびモバイルマシン用の電子制御システムを開発および製造しています。エルヒンゲンは、ボッシュ・レックスロスのグローバルなモバイル油圧活動の本部でもあります。
■ Bosch Rexroth （ボッシュ・レックスロス）について
Bosch Rexrothは、駆動および制御技術の世界有数のサプライヤーとして、あらゆるサイズの機械およびシステムでの効率的で強力かつ安全な移動を保証します。同社は、モバイルアプリケーション、機械アプリケーションとエンジニアリング、およびファクトリーオートメーションの市場セグメントにおけるグローバルアプリケーションの経験をバンドルしています。
Bosch Rexrothは、インテリジェントコンポーネント、カスタマイズされたシステムソリューション、およびサービスを使用して、完全に接続されたアプリケーションに必要な環境を作成しています。
Bosch Rexrothは、油圧、電気駆動および制御技術、ギア技術、線形運動および組立技術を顧客に提供します。これには、ソフトウェアやモノのインターネットへのインターフェースが含まれます。
80か国以上に拠点を置き、2020年には26,900人以上の従業員が約52億ユーロ（ 役員6.760億円、130円換算）の売上高を生み出しました。
■Bosch Group（ボッシュグループ）について
Bosch Groupは、テクノロジーとサービスの世界的な大手サプライヤーです。世界中で約395,000人の従業員を雇用しています（2020年12月31日現在）。同社は2020年に715億ユーロの売上高を生み出しました。その事業は、モビリティソリューション、産業技術、消費財、エネルギーおよび建築技術の4つの事業部門に分けられます。
Bosch は、主要なIoTプロバイダーとして、スマートホーム、インダストリー4.0、およびコネクテッドモビリティ向けの革新的なソリューションを提供しています。Bosch は、持続可能で、安全で、刺激的なモビリティのビジョンを追求しています。センサーテクノロジー、ソフトウェア、サービスの専門知識と独自のIoTクラウドを使用して、単一のソースから接続されたクロスドメインソリューションを顧客に提供します。
Bosch Groupの戦略的目標は、人工知能（AI）を含むか、その支援を受けて開発または製造された製品やソリューションとのつながりのある生活を促進することです。Bosch は、革新的で熱意を刺激する製品とサービスにより、世界中の生活の質を向上させています。つまり、Bosch は「生涯にわたって発明された」テクノロジーを生み出しています。Bosch Groupは、Robert Bosch GmbH （ロバートボッシュGmbH）と、約60か国にある約440の子会社および地域企業で構成されています。 Bosch のグローバルな製造、エンジニアリング、販売ネットワークは、販売およびサービスパートナーを含め、世界のほぼすべての国をカバーしています。
Bosch Groupは、世界中に400以上の拠点を持ち、2020年の第1四半期以来、カーボンニュートラルを維持しています。同社の将来の成長の基盤は、革新的な強みです。 Bosch は、世界中の129の場所で、研究開発に約73,000人の従業員を雇用しており、そのうち34,000人近くがソフトウェアエンジニアです。
＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。
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