・従業員のパフォーマンスの最大化と環境配慮のために
㈱モリタホールディングスは5月26日、2021年 5 月1日より、職場での服装を自由化したと発表した。リラックスできる自由な服装で就業することで、固定概念にとらわれない自由な発想を促し、個人のパフォーマンスを最大限引き出すことを目的に、通年での服装の自由化を決定した。
服装自由化によって、身体的・精神的なストレスを軽減し、働きやすい環境づくりに取り組むだけでなく、これまで設定していたクールビズ、ウォームビズ期間を廃止し、エアコン等の過度な使用を控えることによる環境負荷低減にも取り組んでいく。
服装については、清潔感があり、 安全衛生上問題がないビジネスカジュアルを基本とした服装とする。通年でノーネクタイも可能とする。TPO （Time Place Occasion：時間・場所・場面） に合わせて服装を選択する。対象者は役員・従業員約100名。
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