Manitowoc Company（マニトワック社）：2020年8月5日
2020年第2四半期の売上高は、前年同期比35％減の3億2,830万ドル（約361億円、110円換算）でした。COVID-19のパンデミックと弱い経済活動が相まって、すべての地域の需要に影響を与えました。 調整済みEBITDA（1）の780万ドル（売上高の2.4％）は、主に売上の減少と四半期の製造活動の減少により、4,550万ドル減少しました。
第2四半期の注文は2億3,780万ドルで、前年度から36.1％減少しました。2020年6月30日のバックログは合計4億3,050万ドルで、2020年3月31日から17％減少しました。
マニトワック社の社長兼最高経営責任者であるAaron H. Ravenscroft（アーロンH.レイベンスクロフト）氏は次のように述べています。
「第2四半期の調整済みEBITDA 780万ドルは、良好な運用パフォーマンスを反映しており、進行中のCOVID-19パンデミックによってもたらされる大きな課題を考慮して、予想通りでした。この世界的な大流行の際に従業員の幸福を守り、サプライチェーンと提携しながら、卓越した業務を遂行し、お客様の期待に応え続けるチームの回復力に誇りを持っています。
117年の歴史の中で、私たちはいくつかの予期せぬ危機に耐えてきました。慎重な現金管理と3億7,500万ドルの十分な流動性によって証明されるように、これをうまく乗り越えることができると確信しています。マニトワックのビジネスの中核となる強み（人材、製品、ブランド、ネットワーク、優れた運用）は、私たちが下すすべての決定を導き、需要が戻ってきたときに成功するために私たちを位置付けます。」
■2020年の展望
COVID-19が当社の最終市場の需要とサプライチェーンに及ぼす将来の影響についての重大な不確実性の結果として、2020年通年のガイダンスは提供されていません。
■CEO後任計画
本日発行された別のリリースで、当社は、以前は当社の取締役副社長であったアーロンH.レイベンスクロフトが社長兼CEO、および取締役会のメンバーに任命され、直ちに発効したことを発表しました。Ravenscroft氏は、社長兼最高経営責任者および取締役会のメンバーとしての役割を辞任し、会社のリーダーシップ移行計画の一環として辞任するBarry L. Pennypacker（ペニー・パッカー）の後任となります。ペニー・L・パッカー氏は、円滑な移行を確実にするために、2020年12月31日まで、引き続き顧問として当社に仕えます。
■Manitowocについて
Manitowoc Company, Inc.（Manitowoc社）は1902年に設立され、117年以上にわたり、高品質の顧客重視の製品とサポートサービスを市場に提供してきました。Manitowocは、エンジニアリングリフティングソリューションの世界有数のプロバイダーの1つです。2019年の売上高は約18億3,000万ドル（約2,013億円、110円換算）、でした。Manitowocは、その完全子会社を通じて、Grove、Manitowoc、National Crane、Potain、Shuttlelift、Manitowoc Crane Careのブランド名の下、移動式伸縮クレーン、タワークレーン、格子ブームクローラークレーン、ブームトラックの包括的な製品ラインを設計、製造、販売、サポートしています。
＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。