Deere & Company（ディア社）：2020年5月1日（更新）
コロナウイルスのCOVID-19の状況が進展するにつれて、ディーラーと顧客とその生計をサポートするために、業務を維持しながら従業員を保護するためのJohn Deere（ジョンディア）の行動について常に情報を提供することをお約束します。これらの目標は、平常時は非常に重要です。彼らは今日不可欠です。一緒に見ていきましょう。
・2020年5月1日
・Moline（モリーン）のDeere従業員グループは、医療従事者用の保護フェイスシールドの製造を続けています（4月9日の発表を参照）。5月1日の時点で、チームは200,000を超えるフェイスシールドを出荷しており、さらに200,000を生産する予定です。最初の注文は私たちの従業員が住んで働いている地域社会の医療従事者に届けられましたが、計画は拡大して、ダース以上の州/カナダの州の医療従事者にシールドを提供するようになりました。ミズーリ州Springfield（スプリングフィールド）は、貨物の配達を行う最新のコミュニティの1つでした。ニュース報道を参照してください。
・2020年4月29日
・同社は、Davenport（ダベンポート）とアイオワ州Dubuque（ダビューク）の建設機械工場で、2週間一時的に生産を停止すると発表した。両方の工場は5月11日に生産を停止し、生産は5月26日に再開する予定です。一時的な停止は、COVID-19の世界的な健康危機の中でサプライチェーンの混乱と建設および林業設備の需要の低下によるものです。このような一時的な生産停止は、当社の施設で毎年定期的に発生します。これは、需給調整を調整するための一般的な指標です。
・2020年4月24日
・製造エンジニアは、製造現場で手押し車をノータッチで配置するためのシンプルで低コストのソリューションを作成します。John Deere Journalの記事を読んでください。
・Deereチームは、保護者や教育者が子供たちを在宅学習に参加させるのを支援するために、バーチャルフィールドトリップビデオなどの子供向けの楽しいアクティビティを作成します。 John Deere for KidsのWebページを参照してください。
・2020年4月16日
インドのJohn Deere（ジョンディア）の従業員は、地域社会に食料や衛生用品を提供し、病院や医療従事者に個人用保護具を提供しました。最初の救援活動は、Deereが工場またはオフィスを持っている4つの都市（Pune、Dewas、Sirhind、およびNagpur）の食料不安地域に焦点を当てました。John Deere Journalの記事を読んでください。
・2020年4月9日
ディアの従業員は、医療従事者用の保護フェイスシールドの製造を開始します。プレスリリースを読む。
・2020年4月7日
Deereの独創性は、社内の3Dプリント技術を利用して従業員の安全性を向上させ、フェイスシールドを製造して既存のバンプガードボールキャップに貼り付けます。会社は無料で計画を発表するので、他の会社も同じことができます。John Deere Journalで詳細をご覧ください。
ディアは日曜の夜、イリノイ州Moline（モリーン）の油圧シリンダー工場で操業を再開しました。
・2020年4月3日
ディアはイリノイ州Moline（モリーン）にある油圧シリンダー工場の生産を4月2日に従業員と確認されたCOVID-19事件を確認した後、停止しました。一時停止中、施設は、地方および州の保健局のガイダンスを満たすか、それを超える徹底的な消毒を受けます。 この期間中にリモートで作業できる従業員は、引き続き作業できます。
・2020年4月1日
ディアは現在、アイオワ州 Dubuque（ドゥビューク）の建設・林業機械工場で限られた従業員数で生産を再開した。 生産開始は今後数週間にわたって時間をずらして行われます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊
・2020年3月30日
ディアは、アイオワ州Dubuque（ドゥビューク）にある建設および林業機械工場の生産を中止しました。一時停止中、施設は、地方および州の保健局のガイダンス以上の徹底的な消毒を受けます。従業員は、時間をずらして計画された新興企業を通じて職場に戻ります。この期間中にリモートで作業できる人は、引き続き仕事をします。
・2020年3月26日
JohnDeereは、最前線にいる医師や看護師を保護するための保護眼鏡を寄付することで、アイオワ州とイリノイ州の地元の病院システムをサポートしています。John Deereジャーナルで詳細をご覧ください。
・2020年3月25日
ブラジルでは、農家が最初の作物を収穫して2番目の作物を植え始めているため、Campinas（カンピナス）でディアパーツの営業が始まり、ディーラーはお客様がこの重要な時期に必要なサポートを受けられるようにサービスを提供しています彼らのビジネス。一方、ブラジルのJohnDeereの農業および建設機械工場は一時的に閉鎖されています。できる限り早く施設が復旧すると見込んでおり、状況を注視しています。
・2020年3月23日
John Deereのリーダーシップは、国および州レベルの当局が発行したガイドラインを注意深く監視し、それに応じて行動しています。これには、これらの義務による、またはアジア、ヨーロッパ、南アメリカでのサプライチェーンの混乱による一時的または部分的な生産の停止が含まれます。
・2020年3月20日
JohnDeere Foundationは、選出されたホームコミュニティのフードバンクとアメリカ赤十字支部への25万ドルまでの社員寄付の2対1の対戦を発表しました。たとえば、25万ドルの従業員の寄付と財団の50万ドルの一致は、これらの組織に非常に必要とされる75万ドルのサポートを提供します。
・2020年3月17日
John Deere Financialは、ファイナンス/リースのお客様に、COVID-19関連の財政難のために必要なサポートについて（800-325-0130またはMyJohnDeere.comで）連絡することを推奨しています。
・2020年3月16日
ディアは、米国のアトラクションと工場見学を、追って通知があるまで閉鎖することを発表しました。
・2020年3月13日
同社は、従業員向けのCOVID-19テストの自己負担、共同保険、および損金算入を免除すると発表しました。
・2020年3月11日
中国では、COVID-19の発生の初期の段階で、ディアのディーラーと顧客が2週間足らずで2つの新しい病院を建設するために行動を起こしました。 John Deereジャーナルで詳細をご覧ください。
・2020年3月10日
企業の代表者が地元の商工会議所、United Wayのオフィス、フードバンクに連絡を取り、影響を受けた人々の社会的セーフティネットを支援するためにウイルスがJohn Deereユニットコミュニティに及ぼす影響を理解しました。
ディアは、米国疾病対策センター（CDC）と世界保健機関（WHO）からの情報を提供し、関連する企業のポリシーとコミュニケーションを含むCOVID-19従業員リソースサイトをアクティブにしました。
■健康的な職場の維持：
・従業員の健康と幸福を守ることは最優先事項であり、お客様が継続して実行できるようにすることも同様です。先週以降、次のことを行っています。従業員と定期的に連絡を取り、現在のCOVID-19関連のポリシーまたは手順を認識して遵守していることを確認します。
・既存の条件を持つ従業員をサポートするためのガイダンスを発行しました。
・会議、共有エリア、休憩室、食堂、シフトの変更に関する社会的距離のガイドラインを確立しました。
・すべての一般的な領域のクリーニング作業を最大化（CDCガイドラインと同等以上）。
・ロッカールームでの時間を最小限に抑え、シャワー設備を避けることをお勧めします。
・休憩場所や時間をずらした昼食用の椅子は限られています。
・敷地内のフィットネスセンターは閉鎖されています。
・工場の運営に不可欠ではないサラリーマン向けのテレワークガイダンスを確立。
・ビジネス関連の目的で、国内および海外のすべての航空旅行を制限。
・評価された代替生産方法。
・重要なビジネス上の問題についてディーラーや顧客の場所に行くことは許可されていますが、仮想コミュニケーション（電話、ビデオ会議など）を通じて顧客やディーラーのニーズをサポートするよう現場マネージャーを奨励しました。