ダンフォス（Danfoss）、女性エンジニアがスコットランド工学賞で優勝

　Danfoss （ダンフォス、本社：デンマーク：オーデンセ）：2019年5月29日

　Danfoss Power Solutionsは、スコットランドの代表的な賞の1つで、エンジニアリングにおける女性の貢献を祝うのに役立ちました。DanfossのDigital Displacement®事業は、毎年の Scottish Engineering awards （スコットランド工学賞）の主なスポンサーでした･･･スコットランドでのエンジニアリングおよび製造業の功績を祝う高く評価されているイベント。

　今年のガラディナーは5月にGlasgow（グラスゴー）で開催され、1919年に設立された女性工学会の100周年を記念して行われました。

　Scottish Power RenewablesのCEOである基調講演者のLindsay McQuade（リンジー・マッケード）氏は、低炭素経済への移行と女性が果たすことのできる役割について熱心に話しました。

　この賞では、Danfoss Power Solutionsが、オペレーション責任者のDominika Babalska（ドミニカ・ババルスカ）と、デジタル排気ポンプのコストを削減するための戦略を現在開発している大学院プログラムエンジニアのMaryam Nahid（マリアム・ナヒド：画像）によって代表されました。

　Freiburg（フライブルク）大学で再生可能エネルギー工学と管理の修士号を取得しているMaryamは次のように述べています。

　「女性エンジニアは何世紀にもわたって世界を変える手助けをしてきました。工学は素晴らしい職業であり、私は女性が産業に参入することを奨励するあらゆるイニシアチブを心から支持しています。私の役割では、世界全体でCO2排出量を削減する大きな可能性を秘めた技術の開発に積極的に取り組んでいます。それはとてもエキサイティングです。」

　スコットランドのデジタルディスプレイスメント事業部長であるEric Bretey（エリック・ブレイテイ）は、この賞についてコメントして、次のように述べています。

　「これらの賞は、スコットランドでの優れたエンジニアリングの幅と深さを祝うものです。 その国は驚くべき革新の実績を持っているので、私たちがここで技術が発明された国でデジタルディスプレイスメント製品を開発することを選んだのはそのためです。Danfossは、女性が男性と同じくらいエンジニアリングで勉強し、働くことを選択する国であり、需要の増加に応えるために十分なエンジニアがいる国」を希望する女性工学会のビジョンを全面的に支持します。我々はこれらの賞を支持することを嬉しく思い、彼らがエンジニア、応用科学者および技術リーダーとしての可能性を達成するために女の子と女性を鼓舞し、支援することを願っています。」

　Digital Displacement®テクノロジー：Digital Displacement®は、新世代のデジタル油圧ポンプとモーターを提供して、競合他社の追随を許さない顧客の機械の生産性と効率を実現します。

　ニュースリリース

　＊リリース内容から「ですます調」で表記しています。