Volvo Construction Equipment（ボルボCE）・2019年5月2日
ラフテゴールは、人材管理、報酬と給付、人員計画、多様性、および14,000人を超えるボルボCEの世界規模の従業員の参画を推進することで、人事を主導します。彼女は、Melker Jernberg（メルカー・ヤーンバーグ）社長に直属し、Executive Management Team（EMT：経営管理チーム）のメンバーになります。
「ボルボグループとボルボCEに参加できてとてもうれしいです。認知された興味深い会社やブランドに加わることに加えて、私は自分自身が変革の旅や業界に加わり、成功のために人とビジネスを結びつける無限の機会を得ています。それが私を奮い立たせます！」とラフテゴールはコメントしています。
彼女は、人事担当上級副社長を務めたスウェーデンのHöganäs（ヘガネス）グループで3年以上過ごしたことでボルボに入社しました。それ以前は、Ann-Sofieが、IKEA（イケア）、Daimler / Mercedes Benz（ダイムラー／メルセデス・ベンツ）、Johns Manville（ジョンズ・マンビル）、Perstorp（パーストープ）で重要な役割を果たしていました。
アン・ソフィーはスウェーデン語と英語のバイリンガルで、スウェーデンのStockholm Gestalt Academy（ストックホルム・ゲシュタルト・アカデミー）で組織のGestalt Practitioner（ゲシュタルト・プラクティショナー）として学位と卒業証書を保持しています。また、スウェーデンのVäxjö（ベクショー）大学で人事管理の学位を取得しています。
アン・ソフィーはスウェーデンのGothenburg（ヨーテボリ）を拠点とします。彼女は、2019年1月1日からボルボグループの人事管理担当エグゼクティブバイスプレジデントを務めたダイアナニウ氏の後任です。
ボルボCEのMelker Jernberg（メルカー・ヤーンバーグ）会長は、次のように述べています。「アン・ソフィーを新しい役割に迎え入れることを嬉しく思います。この重要な時期に、彼女が私たちの会社に非常に強力な貢献をすることを私は知っています。」