CNHインダストリアルNV（CNHI、本社：ロンドン）は２月１日、イタリアの従業員に対し、２月に支払う給与ボーナス額をItalian Union Organizations(イタリア組合組織)に伝えたと発表した。このボーナスは、イタリアのすべてのCNHインダストリアル従業員に適用される特定の集団労働契約に記載されているように、達成された生産性と効率性に関連している。2017の結果は、WCM（World Class Manufacturing）システムに基づいて測定された、それぞれの別個の生産単位によって達成されるパフォーマンスによって異なる。
主要な製造施設の中で、SuzzaraとTorino Motoriの拠点はそれぞれパフォーマンスを維持しており、平均で約1,320ユーロ（約17万1,600円、130円計算）を受け取る。全体的に、業績結果はサイトによって異なり、一部の工場では進行状況が見られ、他の工場では前年と比較して不利な結果が得られた。2015年7月に導入された同社の報酬政策は、全従業員が戦略的事業計画の中で生産性の成果、品質および収益性を達成するための直接的な関与を予見している。
■CNHIについて
CNH Industrial N.V.（NYSE：CNHI / MI：CNHI）は、確立された産業経験、幅広い製品、世界的プレゼンスを持つ資本財部門のグローバルリーダー。会社に所属する個々のブランドはそれぞれ、特定の産業部門における主要な国際的な力である：
農業機械：Case IH、New Holland Agriculture、Steyr
建設機械：Case 、New Holland Construction
商用車：Iveco
バスとコーチ：Iveco Bus、Heuliez Bus
採石場および建設車両：Iveco Astra
消防車：Magirus
防衛および民間防衛車両：Iveco Defence Vehicles
エンジンとトランスミッション：FPT Industrial
CNHIは、2017年売上高273億ドル。従業員数は62,828人（2016年末）。